Bedrijfsartsen zijn onmisbaar in de wereld van werk en gezondheid. Ze zijn er niet alleen voor zieke werknemers, maar ook voor werkgevers die ervoor willen zorgen dat hun medewerkers zo gezond en productief mogelijk blijven. Maar wat doet een bedrijfsarts eigenlijk precies? En hoe vind je een bedrijfsarts? Je leest het hier!
Een bedrijfsarts is een medisch specialist die de situatie van zieke medewerkers beoordeelt en adviseert over de terugkeer op de werkvloer. Ook kan de bedrijfsarts helpen bij het verkorten en verminderen van het ziekteverzuim binnen de organisatie. Daarnaast voert de bedrijfsarts gezondheidsonderzoeken en aanstellingskeuringen uit. De bedrijfsarts werkt onafhankelijk en is onpartijdig naar zowel werkgever als werknemer. Verder heeft de bedrijfsarts geheimhoudingsplicht en zal hij nooit medische- en privégegevens van zijn patiënten delen.
De bedrijfsarts heeft de formele verantwoordelijkheid om elk verzuimgeval te beoordelen. Hij analyseert de situatie van de medewerker en geeft advies over de verwachtingen, mogelijkheden en beperkingen om terug te keren naar het werk. Soms worden taken gedelegeerd naar een arbo-arts of een casemanager, zoals het uitvragen van de voortgang van het herstel bij de medewerker. De casemanager is verantwoordelijk voor het begeleiden van het proces conform de Wet verbetering poortwachter en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. De arbo-arts is geen bedrijfsarts en is daarom niet bevoegd om de verzuimbegeleiding zelfstandig uit te voeren. Bedrijfsartsen kunnen echter basistaken uitbesteden aan een arbo-arts of casemanager. Meer weten over het verschil in taken? Kijk hier voor meer informatie over bedrijfsartsen, arbo-artsen en casemanagers.
Wanneer je als werkgever een basiscontract hebt afgesloten met een arbodienst waar de bedrijfsarts bij inbegrepen zit, kost dit ongeveer tussen de 130 en 160 euro per medewerker per jaar. Indien je werkt met een zelfstandige bedrijfsarts, moet je rekening houden met uurtarieven tussen de 170 en 230 euro. De schaarste aan bedrijfsartsen maakt het niet alleen moeilijker om een goede bedrijfsarts te vinden, maar heeft er ook voor gezorgd dat de tarieven de afgelopen jaren flink zijn gestegen.
HR Navigator helpt bedrijven bij het vinden van een geschikte bedrijfsarts. Na het inventariseren van de wensen selecteren zij de drie best passende aanbieders. Hiervoor vragen ze uitgebreide informatie op en bieden vervolgens een vergelijking aan inclusief maatwerkoffertes. HR Navigator helpt ook bij het stellen van de juiste vragen en biedt gratis en onafhankelijk advies. Ze ontvangen een vergoeding van de dienstverlener die wordt gekozen, maar deze vergoeding is voor alle aanbieders hetzelfde. Zo selecteren ze alleen bedrijfsartsen die bij de organisatie passen en bieden ze ondersteuning tijdens het hele selectieproces.