Meerderheid van de Nederlandse medewerkers ziet productiviteit versnellen met AI: ruim boven het EMEA-gemiddelde
Onderzoek van Workday toont aan dat 78% van de Nederlandse medewerkers dagelijks voordeel ervaart van AI en dat 31% aangeeft dat AI is verankerd in kernsystemen en werkprocessen
Amsterdam, Nederland, 28 juli 2026 - Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), het AI-bedrijfsplatform voor HR, finance en IT, maakt de resultaten bekend van het nieuwe rapport The Copy/Paste Economy. Het onderzoek toont aan dat Nederlandse medewerkers al duidelijke praktische voordelen ervaren van AI, zoals het sneller uitvoeren van taken en het verminderen van handmatig werk.
AI wordt een integraal onderdeel van de bedrijfsvoering
Maar liefst 78% van de Nederlandse respondenten geeft aan dat AI-tools of -features hun dagelijkse werkervaring verbeteren. Daarnaast zegt 61% dat ze minder tijd kwijt zijn aan taken waar AI voor ingezet wordt.
Het sterkste resultaat betreft een verbetering in productiviteit. Zo zegt 59% van de Nederlanders dat hun productiviteit hoger ligt, vergeleken met een gemiddelde van 49% in EMEA. Bovendien stelt 31% dat AI al diep geïntegreerd is in belangrijke systemen en workflows voor het beheren van mensen, geld en plannen. Dit aantal is significant hoger dan het EMEA-gemiddelde van 23%.
“Uit de Nederlandse resultaten blijkt dat AI nu al verschil maakt waar medewerkers het direct ervaren: in het tempo en de dagelijkse flow van hun werk”, aldus Hette Mollema, VP & Country Manager Nederland bij Workday. “Door AI consistent te integreren in betrouwbare systemen en werkprocessen kunnen organisaties deze vooruitgang nog verder uitbouwen.”
Minder handmatige workload en verdere optimalisatie van processen Uit het onderzoek blijkt verder dat het beheren van processen nog veel tijd in beslag neemt. 11% van de medewerkers besteedt wekelijks minimaal zeven uur aan het overzetten of opnieuw structureren van informatie tussen systemen. 14% besteedt evenveel tijd aan het herstellen van gegevens. Daarbovenop komt nog eens dat 8% minstens zeven uur per week bezig is met het aanvragen van goedkeuringen. Het is dan ook geen verrassing dat 47% aangeeft dat projecten vertraging oplopen of mislukken omdat belangrijke informatie ontbreekt of onduidelijk is.
Op dit punt kunnen organisaties nog veel vooruitgang boeken. Zo blijkt uit het onderzoek dat 84% van de Nederlandse medewerkers de indruk heeft dat er weinig echte vooruitgang wordt geboekt. De oorzaak wordt voornamelijk gelegd bij hoe processen en systemen ingericht zijn.
Betrokkenheid is een sterke basis voor verandering
Maar er is ook goed nieuws. 97% van de Nederlandse medewerkers beoordeelt hun dagelijkse werkervaring als positief. Binnen deze groep stelt 87% dat ze tevreden zijn met de progressie die ze hebben geboekt op hun belangrijkste werk, bijvoorbeeld wat betreft het verbeteren van hun productiviteit. Daarnaast is 87% trots op de resultaten die hun werk produceert en ziet 85% duidelijk hoe hun werk bijdraagt aan de bredere doelstellingen van de organisatie.
Vertrouwde systemen en workflows vergroten de waarde van AI
Als organisaties het volledige potentieel van AI willen benutten, moeten ze allereerst investeren in de onderliggende data, systemen en processen. Zo geeft 79% aan dat ze AI-gebaseerde beslissingen zien als betrouwbaar als de basis in orde is.
Mollema: “AI levert de meeste waarde op wanneer het is geïntegreerd in de systemen die medewerkers al dagelijks gebruiken. Door AI te combineren met betrouwbare data, verbonden werkprocessen en duidelijke governance kunnen Nederlandse organisaties voortbouwen op de huidige productiviteitswinst.”
